黄金店上班都要做什么的(第一天去黄金店上班需要注意什么)

珠宝销售工作内容是什么?

各大珠宝品牌门店对珠宝顾问的能力要求不高,只要应聘的不是管理层,有相关珠宝销售业绩和管理经验,应聘一般的珠宝顾问只要有销售经验就可以。工作内容如下:

1、遵循公司核心理念,遵守公司规章制度,无条件执行上级指令。

2、具备基本专业知识和技能,积极完成公司制定的销售任务。

3、积极参加上级安排的培训课程,努力提高自身业务水平。

4、熟悉销售流程、退换货流程、货品维修费用与所需时间等工作内容。

5、熟悉会员卡的办理流程与跟进内容。

6、熟练掌握店内所有品类货品知识,可达到对新员工进行传、帮、带。

7、熟悉当下促销活动内容,正确引导顾客选购,使顾客感受到自己的利益得到最大化。

8、向顾客提供热情周到、积极有效且符合公司标准的服务,以饱满的精神状态开展销售工作,令顾客满意,实现销售业绩最大化。

9、交接班时,核对确认账实相符、货品完好,双方签字后方算完成交接班工作。

10、按时清洁柜台、橱窗、展架,保持卖场环境整洁。

扩展资料:

珠宝销售工作技巧

面试前最好对珠宝销售做一些了解,比如钻石4C方面的知识,门店珠宝销售每天的工作内容,还有珠宝销售针对的客户群体等等,面试官一般都会问到这几个方面的问题。

进入珠宝门店上班以后,首先会学一些珠宝销售的专业知识,一般会有老员工带。但更主要的是靠自学,每天上班多观察其他老员工在做什么事情,怎么接待客户,他们的珠宝销售话术怎么说,用心做好笔记再去揣摩,第一个月基本很容易就能上手了。

进店买珠宝的顾客,一般都是冲着黄金和钻戒饰品来的,肯定会问家和其他珠宝品牌有什么不同。目前在国内较为出名的有周大福、周生生、六福、谢瑞麟这几个大品牌,还有就是走线上渠道的珠宝销售品牌。

黄金店上班都要做什么的(第一天去黄金店上班需要注意什么)

做一个卖黄金营业员要懂些什么?

做一个卖黄金的营业员一定要懂黄金的含金量、黄金的特性、黄金的价格等,如果用户你不知道这些,那么买家在问你的时候就能知道你业务不熟练,这样就没办法买你的东西。

以下是对黄金的知识主要介绍:

含金量知识:黄金首饰是指以黄金为主要原料制作的珠宝。黄金的化学符号是Au,密度为19.32克/立方厘米,莫氏硬度为2.5。黄金首饰在含量上可分为纯金和K金。1000 全金,含金量不低于 999 ‰是珠宝中最高的。含金量为990‰的全金将纯金变成金黄色。

黄金的知识之黄金特性:黄金是一种贵金属,具有稳定的化学性质,但质地柔软。它很容易磨损,变形和镶嵌宝石。黄金具有良好的延展性、所有金属中最强的拉伸力、良好的坑腐蚀性和高熔点。”真正的黄金不怕火”意味着黄金不会在一般火焰下融化。

黄金的知识之黄金的价格:许多人购买黄金用于投资或日常穿着。黄金价格与国际金价一致。一克黄金的价格约为367元,黄金产品的价格一般按克计算:黄金重量×367元+加工费。3D硬金是一种纯金,其硬度通过特殊技术得到提高。凯兰钻石硬金价格约为449元/克。

拓展资料

纯金首饰。我们知道纯金首饰是金黄色,具有明亮而柔软的光泽和良好的延展性。同时,根据国际规定,所有由贵金属制成的黄金首饰必须在珠宝内部有标记,和标记需要标记黄金和制造商的内容!此外,含金量为99%的黄金首饰称为全金,而市场含量为99.9%的黄金首饰称为千全金,而我们所知的足金和千足金属于纯金类别。

纯金首饰。我们知道纯金首饰呈金黄色,其光泽明亮但很柔和,同时具有良好的延展性。同时按照国际规定,凡是由贵金属制作的黄金首饰都必须在首饰内侧打有印记,而其印记要求标出黄金的含量和出厂厂家哦!而且凡是含金量达百分之九十九的称足金,而入市含量达到百分之九十九点九的黄金首饰则称为千足金,而我们所知道的足金和千足金均属纯金范畴。

K 黄金首饰。K金是指黄金与银、铜、锌和其他金属熔化在一起的合金。由于英文单词”卡拉特金”,合金简称为K金。同时,根据含金量,也可以制作不同K号的K系列珠宝。如 22K、18K、14K、10K 和 8K。

无经验在金店怎么上班?

新手在金店上班掌握技巧就不难。

主要是解决熟悉货品的问题。综合类珠宝门店的货品,少说有几百件,多的有一两千。想在最短的时间内尽快熟悉,一定要懂得“巧干”。熟悉货品,基础的两个方向如下:

1、先从试戴率高的品类开始

店每天看黄金的顾客,应该比看钻石的多,所以先熟悉黄金试戴率高的品类。具体哪个品类,自己衡量,可能是黄金项链,可能是黄金转运珠,也可能是黄金手镯。

2、从低价位产品开始

对于新人来说,优先熟悉5000以下价位的货品,因为顾客买高价位产品比较谨慎,经常要多家对比,对低价位的要求不会太高,有利于新人成交。就算接到买三金的顾客,一定是会有老员工一起接待。熟悉货品目的是,在接待时能说出有吸引力的话术。

新手金店销售注意事项

演练介绍话术时,要注意最好按这样的模式:产品卖点 + 顾客好处 + 证明。

话术举例:

“美女,你可以看看这个宝宝锁,小巧精致,很适合给小孩子戴啊。而且你看,上面还写着“聪明伶俐”,你家宝宝戴这个,以后一定会越来越聪明的。

上次儿童节的时候,有个老顾客一口气买了5个回去,他家孩子一个,另外4个拿去送人。主要是这个价格也划算,就拿这个吧?”

新人前期,只需要对整个接待流程有个大概认知,并不需要做到很熟练。因为实际接待和演练,还是有差距的。

做一名金店营业员需要学习哪些专业知识?

作为一个金店的服务员,所要学习的知识是很多的首先,你要了解金子的各种含量以及它出产地。还有各种首饰的性能和寓意。另外也要学习心理学了解顾客的心里状态。总之,学的越多越好。

1. 黄金销售专业知识,店铺珠宝销售要求 目前,作为一名珠宝销售顾问,各大珠宝品牌并不需要太多的黄金销售专业知识,除非你应聘的是管理职位,这需要相关的珠宝销售业绩和管理经验。只要你有一般珠宝销售的销售经验就可以。

2. 具有黄金销售专业知识和珠宝销售专业能力 在采访前,最好对珠宝销售中的黄金销售有一定的专业知识,如钻石4C知识,店铺珠宝销售的日常工作内容,珠宝销售的客户群体等。面试官会问这些方面的问题。

3. 专业的黄金销售知识,了解珠宝销售 当顾客进入商店购买珠宝和黄金销售专家,一般黄金和钻石戒指珠宝,他们肯定会问你的家和其他珠宝品牌有什么区别。周大福、周生生、陆福、谢瑞麟是国内知名品牌,也是珠宝电商销售品牌。在你休息的时候去市场,假装你是一个潜在的顾客,听他们说什么。最后,带上录音机,回去听几遍并分析他们所说的话。

4. 黄金销售专业知识、熟悉珠宝销售客户群的购买心理 这也是做好珠宝销售最重要的一点,你要非常清楚客户购买珠宝时的想法,他们会有哪些顾虑。

拓展资料:营业员技巧?

店员的技能 , 技巧1:质量和信心,由于销售人员从事的是终端店工作,在工作环境中有较大的负担和工作压力,所以很容易对自己失去信心。而且因为销售人员是在商场的最前线,直接与商场的顾客面对面的接触,因为这也要求销售人员的素质。

因此,应从两个方面努力: 一方面,销售人员要提高自身素质,规范日常工作中的行为准则,树立自己的信心; 另一方面,在公司里,要做好对销售人员的素质培训,帮助增强他们的自信心。

做黄金营业员要懂哪些,难不难做

做黄金营业员需要具备以下方面的素质:

1.必备产品知识结构。

导购员想要成功完成自己的工作,首先要明确自己在导购时的角色定位。导购除了给顾客引导消费,他还是品牌的营销代表,服务行业的专家。其次,导购还应该成为顾客的代表,只有站在顾客的角度,想之所想、及之所急,找到最适合顾客的产品,才能更好地完成销售。

很多顾客在面对产品时,心里一片茫然,因为自己对产品的专业参数不了解,又不想稀里糊涂地就买下来。因此,他们需要的是能给自己做出合理建议的朋友,而非急着让自己掏钱的导购。这就是为什么很多顾客在挑选产品时,总要询问身边人的原因,特别是想要购买高额耐用消费品时,不仅要货比三家,还要到处搜集信息,不断咨询身边的亲朋好友。

但顾客不管搜集多少,那些都是外围信息,真正能帮助他们下决心购买产品的,还是那些和产品密切相关的专业信息。这些信息的来源,通常都是通过导购获得的。当导购能成为顾客的购买顾问,为其提供最真实的信息,帮助他们选出最称心如意的产品时,导购才算是发挥了他最大的作用。顾客也会因此信赖导购,从而形成购买力。

因此,要成为一名顶级导购,掌握专业、详实的产品信息时相当重要的。很难想象,一个连自己产品都不清楚的导购,如何能取得顾客的满意,如何能打动顾客,让其消费。

2.接近顾客沟通的技巧。

在传统的销售过程中,导购需要通过七个步骤与顾客实现互动:关注产品、启发兴趣、引导联想、激发欲望、产品比较、建立信任、实现交易。在整个过程中,最重要的一步就是如何拉近与顾客的距离。如果导购在不恰当的时间出现,或者开口第一句话没说好,都会影响导购的销售业绩。因此,要想成为顶级导购,就要非常讲究在这一步时的技巧运用。

其实,销售的每个步骤都包含着接近顾客的机会,比如:当顾客盯着一件产品看时;当顾客停在某个产品前面,拿起来观看时;当顾客在店里看过一遍产品后,转而寻找导购时;当顾客与同伴交流时;当顾客放下手里提着的东西时;当顾客反复探视橱窗展示品时

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