珠宝企业的价值观(珠宝企业理念)

apmmonaco价值观是什么

优雅、时尚和微笑这三大价值观。

APMMonaco起源于摩纳哥,由ArianePrette于1982年创立,是著名的当代时尚手工珠宝品牌之一。APMMonaco最初是提供原始设计的制造商,1992年将生产线转移到中国,2012年推出了自己的珠宝品牌APMMonaco,2013年在法国戛纳开设首家专卖店,2015年将业务拓展至亚洲,在中国开设首家专卖店,2016年推出电商网站。

APM完美地融合了摩纳哥优雅时尚和南法惬意悠然乐活的态度,秉承着优雅、时尚和微笑这三大价值观。

家族控股,管理团队拥有丰富的管理经验。公司的最大股东为Prette家族,创始人为ArianePrette,PhilippePrette(ArianePrette的儿子)通过全资持有APMLimited持股62.19%,Philippe的妻子KikaPrette夫人持股1.20%,儿子LouisPrette持股0.8%,以家族的形式对公司形成控制,股权较为稳定。高级管理人员的管理经验丰富,各区域的零售主管在管辖的区域中均具有至少5年以上的相关工作经验。

珠宝企业的价值观(珠宝企业理念)

六福珠宝品牌核心价值是什么?

「香港名牌 国际演绎」为六福集团的企业愿景及品牌核心价值。

企业使命

– 为股东提升价值,保持稳健及持续增长的盈利

– 为客户提升价值,提供优质及物超所值的产品及殷勤挚诚的服务

– 为员工缔造专业发展环境,达致共同成长,迈向理想

– 为社会延续关怀,加强公共沟通,积极参与公益活动,回馈社会

企业精神

务实:主张务实精神,实事求是

创新:持续增值学习,勇于求变创新

融合:共建内外和谐企业,以整体为先,求同存异

卓越:全力以赴,与时并进,迈向卓越

企业管理理念

人为本:尊重员工个人价值、信任员工能力及深信员工为企业的宝贵资产

和为贵:缔造内外和谐之工作环境

效为先:倡导高效率和高效益,追求专业、专注、敬业、乐业

赛菲尔的品牌文化

企业的宗旨:

共同盈利 共同发展

企业的核心价值观:

以服务为理念,以品质求生存,以创新求发展;

企业的愿景:

缔造中国高端时尚珠宝品牌;

企业的使命:

为消费者奉献时尚、高雅、品位的珠宝精品。

周大生怎么样?

现在的周大生已经不同往日了!

1.作为我国优质的国货品牌代表,它整整已经有了二十多年的历史。从1999年开始,这个品牌就在北京王府井百货开设了第一家专柜,从此周大生便正式登陆了中国大陆珠宝市场。二十多年以来,周大生始终坚持以行动践行“爱心、诚信、责任、奋进”的核心价值观,企业上下同心,齐心缔造传世品牌,开创珠宝盛世,光耀华夏,与龙同飞,彼时周大生的美好愿景正在一步步的实现着。

2.进入2021年,周大生逐渐凭借高质量产品实力和深厚的品牌底蕴,成功登榜“2021新国货CoolTop100品牌榜,要知道这个评选是极其严苛是,该评选一共历时整整三个月,同时要通过三轮的筛选、四大指标等一系列考核流程,这都说明了周大生能上榜是因其质量和实力十分可靠,正可谓是新国货之光。而且周大生珠宝还入围了2021深圳500强企业,同时入围的还有中国平安、华为、腾讯等知名品牌,更厉害的是周大生已经连续四年入榜了,所以企业实力这块没的说,周大生的产品无论是质量还是款式都值得入手,良心与实力并存的企业,值得信赖。

老凤祥的企业文化

老凤祥经过近几年的探索,老凤祥人逐步形成了以下企业文化:

使 命:继承创新民族精典、国际时尚的首饰产品与文化

愿 景: “共创经典,共享品质”

价 值 观:“至诚至信至精至善”

至诚――忠诚事业,忠诚企业,忠诚顾客

至信――信念,信心,信誉

至精――精业,精艺,精品

至善――善事,善学,善人

经营理念:“共进共赢共享”――为股东创造价值共同发展,与客户共拓市场实现双赢,与员工共享成果回报社会。

管理理念:“创新卓越,协同高效”围绕企业总体发展思路,从转变观念着手,以“增强信心,凝聚人心,强化责任、确保效益”为主题,积极推进企业文化建设:

倡导学习型企业,培育共同价值观

坚持科教兴企,以科技创新为龙头

依靠科学管理,强化企业规范运作

构建和谐企业,实施人才强企战略

老凤祥文化魅力与文化理念激发了职工的创造热情,企业员工将个人的价值观融入到老凤祥的发展宏图中;通过开展人本管理,每一名员工滋生出更大的创造热情,在老风祥 发展事业中尽情展现自身的价值,从而形成了以价值观为核心的企业文化。

老凤祥的品牌文化介绍文化

企业文化

老凤祥经过探索,老凤祥人逐步形成了以下企业文化:

使 命:继承创新民族精典、国际时尚的首饰产品与文化

愿 景: “共创经典,共享品质”

价 值 观:

“至诚至信至精至善”

至诚――忠诚事业,忠诚企业,忠诚顾客

至信――信念,信心,信誉

至精――精业,精艺,精品

至善――善事,善学,善人

经营理念:

“共进共赢共享”――为股东创造价值共同发展,与客户共拓市场实现双赢,与员工共享成果回报社会。

管理理念:“创新卓越,协同高效”围绕企业总体发展思路,从转变观念着手,以“增强信心,凝聚人心,强化责任、确保效益”为主题,积极推进企业文化建设:

倡导学习型企业,培育共同价值观

坚持科教兴企,以科技创新为龙头

依靠科学管理,强化企业规范运作

构建和谐企业,实施人才强企战略

老凤祥文化魅力与文化理念激发了职工的创造热情,企业员工将个人的价值观融入到老凤祥的发展宏图中;通过开展人本管理,每一名员工滋生出更大的创造热情,在老风祥 发展事业中尽情展现自身的价值,从而形成了以价值观为核心的企业文化。

企业起源地

上海是我国近代银楼业的发祥地,上海老凤祥银楼的前身“凤祥裕记银楼”于1848年(清道光28年)创建。 1908年(光绪34年)迁址南京东路(现南京东路432号),这一旧址便是现今的老凤祥总店。

品牌发展概述

近些年来,老凤祥公司努力推进资源整合、体制改革,积极以品牌优势资源为出发点,按“做优为基础、 做强为根本、做大为目标”的品牌战略发展方针,努力推进市场营销网络开拓,主动以市场消费变化调整产品结构,不断扩大品牌的宣传力度,举行丰富多彩的推广活动,使“老凤祥”品牌在上海地区家喻户晓,在华东地区享誉市场,在全国首饰业中名列前茅,并实现了企业经营业绩的快速发展。

发展目标

树立起中国都市工业的一面旗帜

打造成中国旅游纪念品的主力军

确立成中国首饰业的第一品牌

进入到国际珠宝首饰业的知名品牌行列

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